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是的，自強不息的中國人從來就不曾在災(zāi)難前面低下頭，十四億中國人在政府的一聲令下后，共同對抗疫情，沒有退縮，沒有怨言，只有打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)的信心和決心！

為了做到防疫防控和年初開局兩不誤，集團領(lǐng)導(dǎo)班子于2月10日（正月十七）組織召開了總經(jīng)理辦公會議。會議研究部署了抗疫防控期間的具體工作、任務(wù)及措施，明確了各單位2020年主要目標任務(wù)及工作分工，評定了2019年先進單位及先進個人等工作。會后，裕和建設(shè)、建材科技、康養(yǎng)地產(chǎn)三大業(yè)務(wù)版塊的總經(jīng)理分別召開了各自業(yè)務(wù)版塊的工作會議，貫徹學(xué)習(xí)了集團會議精神，研究制定各單位2020年度重點目標任務(wù)；要求所屬單位完成工作職責(zé)和措施的梳理，落實年度績效合同的簽訂；要求嚴格執(zhí)行國家和地方政府對疫情防控各項政策要求，積極做好復(fù)工前的各項準備工作。

11月2日、3日，由泰興市衛(wèi)健委、南京市延陵薈公益服務(wù)中心主辦，泰興市第二人民醫(yī)院、泰興康泰醫(yī)院聯(lián)合承辦的“情系老區(qū)、助醫(yī)幫扶、保障健康”大型愛心義診活動在泰興市康泰醫(yī)院舉行。二十多名醫(yī)術(shù)精湛的省市級名醫(yī)專家，利用自己的周末休息時間到黃橋老區(qū)給百姓獻愛心、送溫暖、送健康。參與此次義診的專家有：江蘇省人民醫(yī)院傳染科主任醫(yī)師李錫官，心內(nèi)科副主任醫(yī)學(xué)博士、副主任醫(yī)師蔣志新，兒科主任醫(yī)師張銀美，骨科主任醫(yī)師李威；東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院內(nèi)科副主任醫(yī)師石建華，骨科副主任醫(yī)師劉連江，腎內(nèi)科主任醫(yī)師季曙明，胸外科主任醫(yī)師申翼；南京中醫(yī)院肛腸科主任醫(yī)師戴世明，心內(nèi)科副主任中醫(yī)師沈樂，外科副主任醫(yī)師陳文?。荒暇┬乜漆t(yī)院呼

九九重陽，丹桂飄香。在黃橋新城人工湖畔國裕華府金溪路9號，巍巍聳立的拱門，隨風(fēng)蕩漾的空飄，姹紫嫣紅的花籃，歡聲笑語的人群，無不彰顯出喜慶和快樂。上午8點58分，6位美麗的姑娘帶來了一段喜慶激昂的紅鼓舞，拉開了黃橋康養(yǎng)中心暨泰興康泰醫(yī)院開業(yè)慶典序幕。出席此次開業(yè)慶典的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有：泰興市第二人民醫(yī)院院長曹兵；上海第六人民醫(yī)院骨科主任醫(yī)師何鶴皋；上海市中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)醫(yī)學(xué)研究所副所長劉邦忠；南京市延陵薈公益服務(wù)中心會長王志敏、國家高級營養(yǎng)師何才高；世界中聯(lián)國際標準部主任王麗麗；南京市藍旗醫(yī)院院長肖云華；世中聯(lián)中醫(yī)藥文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會副秘書長溫源；江蘇省國裕建設(shè)集團有限公司董事長錢照華等。還有來自醫(yī)聯(lián)體

9月26日凌晨3點58分，國裕集團董事長錢照華揭開了紅綢緞，象征著三十周年國裕集團的基石展現(xiàn)風(fēng)貌，紅綠相嵌的公司LOGO和國裕集團四個大字，在夜幕下顯得穩(wěn)重而厚實。秋日的清晨略顯涼意，但前來參加奠基儀式的同仁們卻心有溫暖。這是一個神圣的日子，不僅代表著國裕集團三十年的穩(wěn)步發(fā)展，也預(yù)示著新的起點、新的征程——國裕人將在百年企業(yè)的路上，繼續(xù)奮勇前進！6點58分，在董事長堅定而短暫的致辭后，大家紛紛在基石前合影留念，收獲著這一份屬于國裕人的自豪和驕傲！三十年，國裕集團經(jīng)歷了從無到有，走過了艱辛，迎來了輝煌，這是所有國裕人共同努力的結(jié)果。三十年，我們曾團結(jié)五湖四海的兄弟姐妹一起奮斗，而今也會吸納更多的

2019年9月22日清晨，一輛滿載求知欲的大巴車向著蘇州駛?cè)?，來自集團、泰興商砼、裕和泰興、國裕真愛、裕美佳的家人們將與前一晚到達的阜陽商砼、連云港商砼的親人勝利會師，一起參加2天1晚的《新執(zhí)行方略》培訓(xùn)學(xué)習(xí)會。此次授課老師是來自中旭公司的李亞偉老師，一位頗具“執(zhí)行力”實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)家。李老師將課程分為顛覆篇、起源篇、回顧篇、方略篇四大塊，通過大量的案例講述，分析了當(dāng)前公司管理中需要的方法和工具。在顛覆篇，一句“企業(yè)的學(xué)習(xí)速度要超過對手的速度才能生存，管理者的學(xué)習(xí)速度要超過企業(yè)的發(fā)展速度才能成長”發(fā)人深??；在起源篇，詳細分析了管理中的三大黑洞、四大誤區(qū)，讓人深刻體會到管理要透過現(xiàn)象看本質(zhì)；在回

學(xué)習(xí)是為了改變，培養(yǎng)是為了成就。為實現(xiàn)“敬畏客戶、成就人才、建設(shè)美好生活”的集團使命，8月24日至27日，集團啟動了“333”工程人才培養(yǎng)計劃。集團綜合事務(wù)部組織第一批培養(yǎng)對象（各單位主要負責(zé)人）赴蘇州進行了為期4天3晚，以“執(zhí)行力”為主題的學(xué)習(xí)。課程主要從明確執(zhí)行目標、找到執(zhí)行障礙、設(shè)計執(zhí)行方案、推動執(zhí)行落地、評估執(zhí)行結(jié)果、總結(jié)執(zhí)行規(guī)律6個方面展開。第一批“333”工程人才學(xué)習(xí) 大家學(xué)習(xí)熱情高漲，積極參與，課程結(jié)束后認真總結(jié)，相互交流。 集團副總、商砼公司總經(jīng)理常玉林所在團隊榮獲第一名。 集團致力于成就人才，不斷打造人才培養(yǎng)平臺，并以此為使命

近期，裕和建設(shè)合肥中心組織50余人赴黃山市休寧縣齊云山參加為期兩天兩夜的戶外拓展培訓(xùn)，集團和合肥中心全體成員及泰興中心部分成員參加了此次活動。此次拓展培訓(xùn)的主題為“砥礪前行，共創(chuàng)佳績”。旨在通過體驗完成一系列精心設(shè)計的拓展培訓(xùn)課程，提升職業(yè)彈性、催發(fā)團隊優(yōu)勢，催生創(chuàng)新思維，讓員工體驗高效溝通，提升團隊協(xié)作意識，激發(fā)員工更加高昂的工作熱情。

2019年05月09日，在集團辦精心策劃和安排下，裕和建設(shè)有限公司-泰興、合肥兩個中心的中高層管理團隊勝利會師，集團董事長錢照華先生及集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同參與并見證了這一重要的歷史時刻。 會議由裕和建設(shè)執(zhí)行董事李東華主持。會前，兩個中心負責(zé)人丁建林、王晨晨分別對各自團隊成員做了介紹，隨后，雙方對今后在品牌建設(shè)、目標任務(wù)、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)開拓等方面做了深度的交流。一致認為：1、裕和建設(shè)兩個團隊在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，要并駕齊驅(qū)，相互學(xué)習(xí)，共同提高，共謀發(fā)展。2、裕和建設(shè)剛起步，發(fā)展過程中要資源共享，抱團齊進，共創(chuàng)裕和佳績。3、合作框架是裕和建設(shè)生命的起源，大家要共同遵守協(xié)議約定

2019年5月13日，在集團各部門全體員工共同努力下，“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)”成功就位。這次資質(zhì)的成功升級，是國家建筑行業(yè)管理部門對我集團公司及全體員工工作的認可，同時，也標志著公司今后業(yè)務(wù)范圍的進一步擴大，是公司發(fā)展史上重要的里程碑。 在此，國裕集團衷心感謝在本次資質(zhì)升級過程中給予我們幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，同時， 希望各單位充分利用資質(zhì)開拓市場，積累業(yè)績，儲備專業(yè)人才，為公司的進一步發(fā)展貢獻力量！